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    萍乡这里给予党纪政务处分30人

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    发表于 2021-12-28 09:05:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    上栗:深化提级(交叉)监督 凝聚监督合力
          “监督发现,少数单位存在作风问题自查不深、整改不及时的问题,违反工作纪律的现象依然时有发生,建议下发监督提醒函,责令整改……”这是上栗县纪委监委近期开展全县作风建设突出问题专项整治提级(交叉)监督后的汇报场景。
          去年来,该县纪委监委聚焦重点工作、重点对象、重点问题,探索建立一套“常态化、精准化、规范化”的提级(交叉)监督制度体系,统一规范计划、立项、审批、实施、报告结果等环节的操作流程及成果运用,直指群众关注的热点难点问题,试点开展提级(交叉)监督,在为群众办实事解难题上下功夫,增强监督靶向治疗效果。      为破解监督力量薄弱和人情关难题,今年,该县进一步结合实际,坚持全县纪检监察机关“一盘棋”思路,将执纪执法监督力量划分为3个片区,由3名副书记分别担任牵头领导,建立了“部室主导、上下联动、分片整合、协同高效、统筹管理”的“室组地”协同联动工作机制,形成互为支撑、协同配合的工作合力,构建了横向到边、纵向到底的“大监督”网络格局,为开展各项提级(交叉)监督提供了坚强的组织保障。      “‘一项一方案、一事一授权’的集中领导、统筹调配的监督模式,减少了我们履职过程中的人情羁绊和阻力,实践中以干代训也极大提升了自身履职能力。”一名派驻纪检监察组干部说道,提级(交叉)监督的开展让“自己的刀削不了自己的把儿”的现象大大减少,进一步解决了基层不敢、不愿、不会监督等问题。      据了解,今年以来,该县纪委监委立足职能定位,紧跟上级和县委决策部署,已先后就疫情防控、村(社区)“两委”换届纪律、巡视整改、生态环保、农村乱占耕地建房、作风建设突出问题专项整治等六个方面开展提级(交叉)监督,累计出动纪检监察干部500余人次,发现问题180余个,发出监督提醒函45份,给予党纪政务处分30人,第一种形态处理115人。来源:廉洁萍乡

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